SupraRH
Dê foco e gerencie quem representa sua empresa: o colaborador!
Com o SupraRH é muito simples e prático documentar e gerenciar o RH da sua empresa.
Além de armazenar a documentação pessoal de cada colaborador (dossiê eletrônico), é possível criar no SupraRH
o organograma hierárquico, o plano de cargos e salários, coordenar o quadro de dimensionamento de todos os setores, gerenciar a concessão de benefícios
(plano de saúde, vale transporte, cartões alimentação e refeição), avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores em cada setor além de integrar o RH e os colaboradores com a gerência em cada departamento através da disponibilidade em tempo real de todas as informações de cada equipe ao seu gestor.
Integrado ao SupraMAIS e ao relógio de ponto, gerenciamos as justificativas de atrasos, horas extras e todas as informações necessárias para fechar a folha de pagamento.
Fazem parte do módulo:
• Controle de Benefícios (Plano de Saúde, Vale Transporte, Alimentação, Refeição e Cartão Combustível)
• Lançamento de atestados e afastamentos com acompanhamento de horas improdutivas
• Controle efetivo do ponto (o gestor justifica saídas e entradas fora do horário, abonos e faltas diretamente no sistema)
• Controle de período de experiência
• Controle de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
• Controle de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
• Controle de Férias
• Controle de Habilitação
• Controle de toda documentação trabalhista (dossiê eletrônico permanente)
• Histórico de cada colaborador (evolução por promoção, dissídio, reajuste de classe ou mérito)
• Registro e acompanhamento de Reclamatórias Trabalhistas
• Livre acesso de cada gestor às informações de sua equipe
A solução que você precisa,
na medida certa para
o seu negócio.
SupraMAIS
Desenvolvido para garantir a integração de processos, oferecendo informações confiáveis e precisas, a fim de assegurar a tomada de decisões.
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Solução idealizada para proporcionar maior controle e acompanhamento do processo licitatório assegurando o cumprimento de exigências e aumento da competitividade.
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Plataformas B2C e B2B expansíveis, personalizadas, sincronizadas e integradas ao SupraMAIS
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